jueves, 25 de febrero de 2010

CLASIFICACIÓN DE LOS BIENES Y SERVICIOS

BIENES: Son todas las cosas aptas para la satisfacción de necesidades humanas y son producidas por el trabajo.
SERVICIOS: Son actividades que si bien van dirigidas a satisfacer necesidades humanas, son trabajo improductivo porque no generan valor, no producen valor y, por tanto, son servicios inmateriales, tales como el servicio de transporte, servicio doméstico, servicios financieros, servicios del gobierno, etc.


ESQUEMA DE CLASIFICACIÓN DE LOS BIENES
 
A) Bienes propiamente dichos.-Son los bienes de libre disponibilidad en la naturaleza y que no cuestan nada obtenerlos, tales como el aire, el sol, los paisajes, etc.
B) Bienes Económicos.-Son aquellos que tienen un costo producirlos o adquirirlos, como por ejemplo, los alimentos, la vestimenta, vivienda, muebles y enseres, maquinarias, herramientas, materias primas, etc.
Los bienes económicos se clasifican en:
a) Bienes de Consumo.- Son aquellos que sirven directamente para satisfacer necesidades humanas y se subdividen en:
aa)Bienes de Consumo de Uso Único.- Son aquellos que se agotan en un solo uso, es decir se extinguen inmediatamente de satisfacer la necesidad, tales como los alimentos.
aaa)Bienes de Consumo de Uso Durable.- Son aquellos que al ser usados y brindar satisfacción de las necesidades, no se consumen o extinguen inmediatamente, sino son durables en el tiempo y tienen un período de vida útil, tales como los muebles, artefactos del hogar, vestimenta, etc.
b) Bienes de Producción.- Son los bienes que sirven para producir otros bienes, sean éstos de consumo o producción. Estos bienes se subdividen en:
bb)Bienes de Producción de Uso Único.- Son los bienes que en el proceso de producción pasan a formar parte del nuevo bien, perdiendo su cualidad inicial. Entre estos bienes tenemos las materias primas y los insumos en general.
bbb)Bienes de Producción de Uso Durable.- Son aquellos bienes que en el proceso productivo son durables y tienen un tiempo de vida útil, tales como las maquinarias, los equipos de producción, las herramientas, etc.

EMPLEO DESEMPLEO SUBEMPLEO

EMPLEO
Desempeño de una actividad laboral que genera ingresos económicos o por la que se recibe una remuneración o salario.


SUBEMPLEO
Este ocurre cuando una persona capacitada para una determinada profesión o cargo no puede trabajar por causa del desempleo, por lo que opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco. También ocurre en algunas empresas donde la persona comienza con un cargo menor y después se capacita y se titula. Uno de los "trabajos del subempleo" es la venta de cosas en las calles.


DESEMPLEO
El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa (en edad de trabajar) que no tiene trabajo.  Es un segmento de la población que está determinada por el conjunto de personas de 12 años o más de edad que no han trabajado, ni buscaron trabajo. Se puede mencionar dentro de este grupo las personas pensionadas o jubiladas, estudiantes, personas en oficios del hogar, discapacitados para trabajar y otros tipos de inactivos.

POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA

POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA
Parte de la población total que participa en la producción económica.  Son todas las personas mayores de una cierta edad (15 años, por ejemplo) que tienen empleo o que, no teniéndolo, están buscándolo o a la espera de alguno.

POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA
Está constituida por todas las personas de 15 años y más que se encuentran en las siguientes categorías: estudiantes, quehaceres del hogar, rentistas, pensionados, jubilados, incapacitados para trabajar. Esta formada tambien por los trabajadores no remunerados (sin sueldo)




ESCASEZ-SATISFACTORES

ESCASEZ DE RECURSOS
Es la situación en la que la cantidad de recursos es insuficiente para cubrir todas las necesidades. Surge de la interrelación entre las necesidades humanas y los recursos disponibles para satisfacerlas.
La escasez es un problema básico del que se ocupa la economía, ya que los recursos productivos son siempre limitados, y las necesidades de bienes y servicios para satisfacer necesidades son muchas, y una vez satisfechas unas necesidades aparecen otras.
SATISFACTORES:
Los Satisfactores son todas aquellas cosas (materiales o no) que un ser vivo requiere para no sufrir una Necesidad (física, mental, social, etc.), y comprenden una gama enorme de variantes. Se entiende por satisfactor a todo bien de consumo que cubre necesidades para el hombre. Los satisfactores son las cosas materiales que nos facilitan la vida.

NECESIDADES

CONCEPTO DE NECESIDAD.La sensación de un cierto malestar por carecer de algo, es un impulso natural de satisfacer ciertas carencias que poseemos.
Es la sensación de carencia de algo, unida al deseo de satisfacerla. Las necesidades humanas son ilimitadas, por esta razón el problema básico que se presenta en todas las sociedades es la escasez.

CLASIFICACION DE LAS NECESIDADES
I.- SEGÚN DE QUIEN SURJAN
a) Del individuo:
· Naturales: Ej.: alimentarse, vestirse
· Sociales: Surgen de la vida en sociedad. Ej.: educación; recreación.
b) De la sociedad:
· Colectivas: Surgen del individuo y pasan a ser de la sociedad. Ej.: Transporte
· Públicas: Surgen de la misma sociedad. Ej.: orden publico, seguridad.
II. SEGÚN SU NATURALEZA:
a) Primarias: Aquellas que hacen a la conservación de la vida del hombre: Ej.: alimentación.
b) Secundarias: Son las que tienden a aumentar el bienestar del individuo y varían de acuerdo al medio cultural, social o económico de cada individuo, o la época que se esta tratando. Ej.: comprar un DVD.
III. SEGÚN LA NATURALEZA DEL BIEN UTILIZADO:
a) De bienes: Satisfechas por cosas materiales. Ej.: alimento.
b) De servicios: Satisfechas por el hacer de otras personas. Ej. Educación
IV. SEGÚN EL TIEMPO DE SATISFACCIÓN:
a) Presentes: De satisfacción inmediata. Ej.: alimentación.
b) Futuras: Surgen de la previsión voluntaria u obligatoria. Ej.: ahorro.
V. SEGÚN LA RELACIÓN EXISTENTE ENTRE DOS O MÁS NECESIDADES:
a) Concurrentes: Es una de las características de las necesidades que absorben, neutralizan o sustituyen a otras. Ej.: la sustitución del ventilador de pie por el ventilador de techo y luego por el aire acondicionado.
b) Complementarias: Aquellas que no pueden satisfacerse aisladamente. Una depende de otra para lograr satisfacer la carencia. Ej.: adquisición de un bien para luego poder consumirlo.
c) Recurrentes: Se trata de las necesidades que se repiten frecuentemente. Ej.: alimentarse.

PIRAMIDE DE MASLOW

La interpretación de la pirámide nos proporciona la clave de la teoria de Abraham Maslow. Un ser humano tiende a satisfacer sus necesidades primarias (más bajas en la pirámide), antes de buscar las de más alto nivel. Por ejemplo, una persona no busca tener satisfechas de seguridad (por ejemplo, evitar los peligros del ambiente) si no tiene cubiertas sus necesidades fisiológicas, como comida, bebida, aire, etc.
A) NECESIDADES FISIOLOGICAS: Son necesidades de primer nivel y se refieren a la supervivencia, involucra: aire, agua, alimento, vivienda, vestido, etc. Estas necesidades constituyen la primera prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia.
B) NECESIDADES DE SEGURIDAD:Se relaciona con la tendencia a la conservación, frente a situaciones de peligro, incluye el deseo de seguridad, estabilidad y ausencia de dolor. Con su satisfacción se busca la creación y mantenimiento de un estado de orden y seguridad. También se relacionan con el temor de los individuos a perder el control de su vida y están íntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido, a la anarquía, etc.
C) NECESIDADES SOCIALES: Estas tienen relación con la necesidad de compañía del ser humano, con su aspecto afectivo y su participación social. Dentro de estas necesidades tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a un grupo y sentirse aceptado dentro de él, entre otras.
D) NECESIDADES DE ESTIMA: También conocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la autovaloración y el respeto a sí mismo. Es necesario recibir reconocimiento de los demás, de lo contrario se frustra los esfuerzos realizados.
E) NECESIDADES DE AUTO-REALIZACION: También conocidas como de auto superación o auto actualización, que se convierten en el ideal para cada individuo. En este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra. Es el objetivo humano del éxito y competitividad rechazando por lógica la derrota.

miércoles, 27 de enero de 2010

6BT Bienvenidos!!!

               ¿¿Ultimo semestre??? Casi en la recta final. Este blog esta hecho especialmente para ti. Aquí encontrarás los apuntes previos a cada examen, las tareas que se te encargarán periódicamente, y algunos ejercicios que desarrollen tus conocimientos y habilidades en la materia.

             Para empezar una de las herramientas necesarias para esta materia es un cuaderno rayado tipo francés de tamaño pequeño. Ahí anotarás apuntes, ejercicios, tareas y exámenes el cual entregaras cada semana.
Espero que sea de utilidad este blog. Buena Suerte!!!!